雇主责任险有什么作用和意义？
雇主责任险是一种商业保险，其核心作用是转移雇主因雇员在工作中遭受意外伤害或患职业病而依法需承担的经济赔偿风险，对企业和员工都具有重要意义。
00001. 转移雇主赔偿责任风险：当员工在工作期间因工受伤或患职业病时，雇主依法需承担医疗费、伤残赔偿金、死亡赔偿金、误工费等经济赔偿。雇主责任险能由保险公司代为赔付，避免企业因高额赔偿而陷入财务危机。
00002. 补充工伤保险保障缺口：该险种是工伤保险的重要补充，能覆盖那些因各种原因未能参加工伤保险的人员，如实习生、试用期员工、返聘的退休人员等。在理赔时，先由工伤保险赔付，对于工伤保险不予赔付或赔付不足的部分，雇主责任险可进行补充赔付。
00003. 扩大保障范围：其保障范围比团体意外险更广，不仅涵盖医疗费用、伤残和死亡赔偿，还通常包括停工留薪期的工资（误工费）、一次性就业补助金、法律诉讼费用等，更贴合《工伤保险条例》的要求。
00004. 覆盖特定情形：明确承保员工在上下班途中遭受的非本人主要责任的交通事故等意外事故导致的伤残或死亡。
对企业：有效降低用工风险，保障企业财务安全与稳健运营，提升企业竞争力和抗风险能力，是构建良好营商环境的重要工具。
对员工：间接保障了员工的合法权益，确保其在发生工伤时能获得及时、充分的经济补偿。
对社会：有助于化解劳资纠纷，促进劳动关系和谐稳定
